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IESE Business School

La gestión de personas y equipos

En una ocurrente frase, Peter Drucker, pionero en el campo de la gestión empresarial, afirmó en una ocasión que las personas tienen una tendencia perversa a comportarse como seres humanos. Con ello quería señalar algo que es evidente: que las personas no somos máquinas y, por ello, no somos programables. Sin embargo, sí que tenemos unas necesidades que satisfacer, y unas características comunes. Y conocerlas - qué motiva a las personas en el ámbito laboral, qué necesidades buscan satisfacer, y por qué - ayuda a entender mejor el comportamiento en las organizaciones. Por ejemplo, nos sirve para dar respuesta a las siguientes cuestiones: ¿cómo es posible que aún ganando mucho dinero una persona no esté motivada para trabajar? O lo contrario, ¿cómo es posible que a pesar de ganar muy poco dinero una persona esté dispuesta a trabajar con ahínco? ¿Qué comportamientos y cualidades debe mostrar un buen líder? ¿Es factible desarrollar dichas capacidades? ¿Por qué hay equipos que tienen un alto rendimiento mientras otros no? Y a la vez, ¿cómo medir el rendimiento de un equipo? ¿Qué es la cultura de la organización y qué importancia tiene? Durante estas cuatro semanas de curso sobre gestión de personas y equipos, abordaremos distintos enfoques y marcos teóricos que nos permitan dar respuesta a todas estas preguntas. Al final de la segunda sesión entrevistaremos a Esther Jiménez, directiva e investigadora en el área de las competencias de liderazgo. Al final de la tercera sesión entrevistaremos a Federic Sabriá, profesor de Operaciones y jugador Olímpico de Waterpolo, que nos hablará sobre el trabajo en equipo. Y al final de la cuarta a Miquel Lladó, Profesor y antiguo CEO y Directivo de grandes corporaciones (como Bimbo o Sara Lee). Con todo ello, el alumno tendrá la posibilidad de asimilar los principales conceptos relacionados con la dirección de personas en las organizaciones, así como de entender desde un punto de vista práctico lo que supone la compleja tarea de gestionar personas: potenciando que estén motivados; liderando individuos y equipos; facilitando un trabajo en equipo eficaz; y fomentando una cultura de respeto y rendimiento.

Status: Performance Management
Status: Persona (User Experience)
BeginnerCourse12 hours

Featured reviews

DO

5.0Reviewed Jun 17, 2020

Es un curso de gran ayuda, para el trato al personal y hacer muchas mejoras en nutras empresa , nos hace crecer como lideres y como personas, ser mas humanos con la gente y tomar mejores decisiones .

ES

5.0Reviewed May 31, 2020

Excelente curso. El material y las entrevistas complementan el contenido, así que usaré parte de los conocimientos como complemento en la elaboración de mi trabajo de grado.

AG

5.0Reviewed Jun 10, 2017

Acabo de empezar a tomar estos cursos y de verdad estoy fascina con la facilidad, y con la manera tan accesible de entender varios puntos importantes que se pueden aplicar en la vida diaria GRACIAS.

MC

5.0Reviewed Sep 22, 2021

Muy completo, me dio una serie de herramientas para poder motivar a mi equipo y me brindo los fundamentos necesarios para construir un liderazgo basado en principios. Gracias!!

JB

5.0Reviewed May 23, 2021

Explicaciones de la Profesora Mireia Las Heras muy amenas, completas e instructivas.Las entrevistas finales a diferentes profesionales en cada una de las semanas, me han parecido muy interesantes.

LL

5.0Reviewed Nov 1, 2020

Es un excelente curso, es bastante didáctico. Se aprenden conceptos nuevos acerca del liderazgo. Este curso aporta una visión fresca de lo que es el liderazgo de personas y equipos.

AG

5.0Reviewed Aug 10, 2020

El curso es excelente, va al foco del tema y hace hincapie en los aspectos que un lider debe tener en cuenta para mejorar el funcionamiento de lo equipos que tenga a cargo.

MM

5.0Reviewed Jul 8, 2020

Felíz de aprobar este curso tan genial,que me permite ver las cosas con otra visión. Muy conforme y completo el programa que nos ayuda que podamos ser mejores líderes. Muchas gracias.

LG

5.0Reviewed Mar 19, 2021

El curso me parece muy bien orientado, nos dan unas directrices sobre como llevar de una manera adecuada o apropiada los objetivos y metas de la empresa. Generando un buen ambiente de trabajo.

S

5.0Reviewed Feb 1, 2021

Gracias Profesora Las Heras, curso dinamico , moderno con ejemplos practicos y muy útiles espero pronto seguir con mas estudio y conocimiento. saludos cordiales. Sandra Clavijo de Uruguay

AB

5.0Reviewed Aug 30, 2020

Exelente el curso . La profesora es magnífica su forma de explicar evacua todas las dudas. Y es muy bueno poder hacer un curso a distancia y tener está calidad de docentes muy contenta !!!!!!

AM

4.0Reviewed Sep 18, 2020

Muy buen curso, se abordan temas básicos de liderazgo, hasta cultura organizacional de la empresa, sin dejar de pasar por las características de las personas y sus objetivos e intereses. Saludos! :D

All reviews

Showing: 20 of 606

Lisset Gerena
5.0
Reviewed Jan 3, 2020
Andrea Piccolo Brescacin
5.0
Reviewed May 2, 2020
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Reviewed Dec 2, 2020
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Reviewed Aug 13, 2019
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