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Learner Reviews & Feedback for La gestión de personas y equipos by IESE Business School

4.8
stars
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About the Course

En una ocurrente frase, Peter Drucker, pionero en el campo de la gestión empresarial, afirmó en una ocasión que las personas tienen una tendencia perversa a comportarse como seres humanos. Con ello quería señalar algo que es evidente: que las personas no somos máquinas y, por ello, no somos programables. Sin embargo, sí que tenemos unas necesidades que satisfacer, y unas características comunes. Y conocerlas - qué motiva a las personas en el ámbito laboral, qué necesidades buscan satisfacer, y por qué - ayuda a entender mejor el comportamiento en las organizaciones. Por ejemplo, nos sirve para dar respuesta a las siguientes cuestiones: ¿cómo es posible que aún ganando mucho dinero una persona no esté motivada para trabajar? O lo contrario, ¿cómo es posible que a pesar de ganar muy poco dinero una persona esté dispuesta a trabajar con ahínco? ¿Qué comportamientos y cualidades debe mostrar un buen líder? ¿Es factible desarrollar dichas capacidades? ¿Por qué hay equipos que tienen un alto rendimiento mientras otros no? Y a la vez, ¿cómo medir el rendimiento de un equipo? ¿Qué es la cultura de la organización y qué importancia tiene? Durante estas cuatro semanas de curso sobre gestión de personas y equipos, abordaremos distintos enfoques y marcos teóricos que nos permitan dar respuesta a todas estas preguntas. Al final de la segunda sesión entrevistaremos a Esther Jiménez, directiva e investigadora en el área de las competencias de liderazgo. Al final de la tercera sesión entrevistaremos a Federic Sabriá, profesor de Operaciones y jugador Olímpico de Waterpolo, que nos hablará sobre el trabajo en equipo. Y al final de la cuarta a Miquel Lladó, Profesor y antiguo CEO y Directivo de grandes corporaciones (como Bimbo o Sara Lee). Con todo ello, el alumno tendrá la posibilidad de asimilar los principales conceptos relacionados con la dirección de personas en las organizaciones, así como de entender desde un punto de vista práctico lo que supone la compleja tarea de gestionar personas: potenciando que estén motivados; liderando individuos y equipos; facilitando un trabajo en equipo eficaz; y fomentando una cultura de respeto y rendimiento....

Top reviews

AM

Oct 21, 2018

Considero que fue muy concreto, claro y muy didáctico. Logró apasionarme y me ayudó a descubrir una manera nueva de abordar las diferentes situaciones. Altamente recomendable.

MC

Sep 22, 2021

Muy completo, me dio una serie de herramientas para poder motivar a mi equipo y me brindo los fundamentos necesarios para construir un liderazgo basado en principios. Gracias!!

Filter by:

501 - 525 of 605 Reviews for La gestión de personas y equipos

By Jorge E S U

•

Aug 27, 2020

muy didáctico

By Valle C R J

•

Apr 2, 2025

Excelente!!!

By MARIANO I G

•

Apr 3, 2023

Maravilloso!

By Carles M B

•

Dec 5, 2021

interesante.

By Andrea D V

•

Sep 18, 2020

¡Me encanto!

By Francisco B C

•

Jul 13, 2017

Gran curso!!

By Leonardo D C L

•

Nov 10, 2025

Maravilloso

By Mauricio A S

•

Oct 18, 2021

Excelente.

By David C

•

Oct 9, 2020

Excelente!!

By Juan S S V

•

Aug 22, 2021

Excelente!

By Teresita B

•

Jul 1, 2021

me encanto

By Natalia G

•

Jul 26, 2020

Me encantó

By Deleted A

•

May 19, 2020

EXCELENTE.

By Ana w G

•

Nov 12, 2018

Muy bueno!

By Damian A

•

Apr 29, 2025

Excelente

By juan v

•

Feb 21, 2025

excelente

By Segundo R V M

•

Oct 5, 2023

Excelente

By karla n

•

Nov 28, 2022

Excelente

By OSCAR A B P

•

May 28, 2022

excelente

By FRANCISCO A C C

•

Jul 8, 2021

excelente

By JENNIFER S V R

•

Feb 4, 2021

EXCELENTE

By Pau C M

•

Nov 13, 2020

EXCELENTE

By Viunis M F R

•

Nov 7, 2020

excelente

By Sherly T R F

•

Oct 6, 2020

Excelente