En un mundo de fuerte competitividad global, como el que atravesamos hoy en día, con entornos tan complejos y cambiantes, de alta incertidumbre y volatilidad, con fuertes exigencias en adaptabilidad de sectores y mercados; los modelos de negocios predictivos tradicionalmente aplicados en el mundo empresarial con foco de expertise en el negocio, empiezan a ser estrategias poco efectivas y flexibles para la obtención de una competitividad sustentable.
Modalidades organizacionales ágiles en base a la Metodología Scrum
Modalidades organizacionales ágiles en base a la Metodología Scrum
Instructor: Julio Sanchez Loppacher
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4.7
(139 reviews)
Beginner level
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Flexible schedule
3 weeks at 10 hours a week
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What you'll learn
Comprender los alcances de la aplicación de la filosofía ágil versus la tradicional.
Conocer en profundidad las bases conceptuales del manifiesto ágil, sus usos y aplicaciones más frecuentes.
Conceptualizar las mejores prácticas que impulsen el desarrollo de estrategias organizacionales adaptativas,a través de la filosofía ágil
Desarrollar un pensamiento crítico y abierto para la resolución de problemas complejos, mediante la aplicación de la filosofía ágil.
Skills you'll gain
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Taught in Spanish
See how employees at top companies are mastering in-demand skills
There are 4 modules in this course
En este módulo abordaremos los siguientes contenidos: Primero tomaremos como punto de partida los objetivos de este curso para luego hacer foco en el Origen y limitaciones de las metodologías tradicionales de Project Management. Además, veremos el Modelo de evolución de la tipología de problemas (conocidos vs. complejos); así como también conoceremos acerca del desarrollo orgánico vs el modular secuencial “mecánico” y en qué consiste el Outcome vs Output. Por último, estaremos estudiando los atributos y alcances de la filosofía adaptativa SCRUM.
What's included
5 videos3 readings1 assignment
En este módulo abordaremos los siguientes contenidos: Primero trabajaremos en el desarrollo del marco conceptual SCRUM; así como los roles (objetivos y responsabilidades), Eventos (objetivos y alcances) y Artefactos (objetivos y contenidos). Además, exploraremos los principios rectores y bases de fundamentos de la metodología SCRUM
What's included
4 videos2 readings1 assignment
En este módulo abordaremos los siguientes contenidos: Primero trabajaremos en función de la evolución de estructuras organizacionales. Además, exploraremos la Organización dual y el Espiral de aprendizaje organizacional. Así como también veremos Las organizaciones teal y el Modelo de liderazgo ágil: las 4 “Cs”
What's included
4 videos4 readings1 assignment
En este módulo abordaremos los siguientes contenidos: Primero abarcaremos la aplicación del modelo de liderazgo ágil en la empresa y el Modelo de autoevaluación para su aplicación a tu organización. Además, veremos aquellas Dinámicas organizacionales ágiles mayormente aplicadas y abordaremos algunos ejemplos de mejores prácticas ágiles de empresas en el mundo de los negocios. Por último y antes de desarrollar el trabajo final del curso, exploraremos la implementación de cultura organizacional ágil; sus alcances y desafíos.
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ML
5
Reviewed on May 5, 2022
Fue un curso bastante visual, como recomendación, si no existe la versión en español de los libros, sugerir la lectura de otro similiar en idioma español
MO
5
Reviewed on Nov 6, 2022
Excelente en toda su extensión, muy buena correlación de las clases, y bien claro en lo que respecta al tema
JP
5
Reviewed on Sep 28, 2022
Excelente curso y material de apoyo, superó mis expectativas!.
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